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永泰能源新生煤矿以精细管理提升安全标准化水平
2019-06-13 14:47:26 来源：网络 阅读量：4.88万
永泰能源新生煤矿始终坚持“质量第一”的思想，以精细化管理为手段，坚持高标准、严要求，采取多项措施，不断提升矿井安全生产标准化水平。在永泰能源公司今年一季度的安全办公会上，经过对矿井分类管理评定，新生矿安全生产标准化由去年的B类矿井提升为A类矿井。
一是明确工作目标。根据年初制定的《安全生产标准化考核办法》，成立了组织机构，设立了管理办公室，建立了从矿井到各专业、各区队直至各班组的组织体系，并层层明确职责和奋斗目标，对大专业进行责任分工，形成了责任清晰、目标明确、奖罚有据的工作体系。
二是持续提升。各专业按照工作目标，制定了提升规划。生产技术科按照各专业的提升目标，重新划分，责任到人，分解落实到区队、班组和岗位。各生产区队按照提升标准，分解到班组、岗位，职能科室深入现场进行指导，达到区队施工“事事有标准、事事按标准”的良好格局。
三是过程控制。坚持安全生产标准化旬检、月验制度，逐步加大动态检查力度，不定期对井下各生产系统、采掘头面进行动态抽查，查出的问题及时联系到责任单位限期进行整改。强化班组验收，采掘工作面当班质量必须达标。现场坚持“一停二研三干”的原则，不合格工程立刻停下来进行整改，达到控制全过程，班班达标准，采煤工作面实行九条线管理，掘进实行七条线管理;机电、运输加大对系统、管线吊挂，硐室设施的整治;通风对风袋管理、通风设施进行管理，制定标准，起到了以点带面的作用。
四是强化班组基石作用。突出班组在安全生产标准化建设中的主体地位，不断突出班组长在安全生产标准化管理过程中的作用，抓好班组质量验收和班组隐患排查，对班前隐患排查情况、班中隐患整改情况、班后现场交接情况进行详细记录，及时发现问题落实整改,消除安全隐患，切实抓好全员、全过程、全方位的现场动态安全管理。
五是强化典型引路创精品。落实以点带面、全面提高的原则，通过选择通风专业和掘进专业作为示范专业，分别制定了精细标准，巷修队在110204两道施工做到起点高、标准高，实现了施工质量精品化、机电设备规范化、管线吊挂整齐化、作业牌板统一化、物料码放定置化，进而提升了标准化管理水平。
六是做好“脸面”工程。重点管理各区域的文明生产，从“脏、乱、差”入手，加强巷道沿途的粉尘、脏杂物、积水、煤泥的整治;规范皮带机头、机尾安全防护栏安装规格，达到规范统一;强化机头架的积煤矸每班清理干净，掘进机停机后机背上的煤矸、材料等清理干净;达到环境洁净化的目标。
七是强化监督考核严奖惩。严格落实《安全生产标准化考核办法》等管理规定，采掘实行旬检，其他专业实行月检，采掘专业进行现场持表打分，未达到预期目标，给予相应处罚。季度奖罚采取按照考核办法，针对矿井达到的目标，严格奖惩兑现，坚持重奖重罚原则，充分调动干部职工搞好安全生产标准化的积极性。
八是加强现场安全风险分级管控精细化管理。充分做好班组安全风险辨识和岗位风险辨识，从细节入手，从人、机、管、环方面进行风险辨识。认真进行排查，精细到每一个螺丝、每一个角落，针对存在较大以上风险及时进行公示，按照管控措施进行管控，防止风险失控形成隐患、事故，创造良好的生产环境。
九是持续坚持五级隐患排查制度，即职工每班查找各自工作地点存在的隐患，班组长每班自查本工作区域内存在的隐患，安检员每班巡回检查所管辖范围内的隐患，科室每天检查井上下各工作场所存在的隐患，矿上每旬组织人员对全矿井地面、井下进行详细检查，矿长每月组织对全矿井各区域进行排查;不断创新管理思路，严格推行安全检查、整改、复查、考核的隐患闭环管理制度，解决检查中的形式主义和走过场的问题，提高人员的责任心进而提升矿井的安全管理水平。
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